Felelős vállalatként kiemelt fontosságot tulajdonítunk az emberi jogok tiszteletben tartásának, melyet Etikai Kódexünkben rögzítettünk. Célunk, hogy olyan légkört teremtsünk környezetünk és magunk számára, melyre a mások tisztelete, a nyíltság, az etikus viselkedés és a bizalom a jellemző.
ÉRTÉKRENDÜNK
Értékrendünket a vállalati működés során, évről évre építettük fel, és a jelenlegi vállalati kultúránk alapköveinek tekintjük őket. Szervezeten belül vállalatvezetési elveinkben, szervezeten kívül pedig partnereinkkel folytatott üzleti kapcsolatainkon keresztül juttatjuk érvényre azokat.
Ezen négy alapérték határozza meg identitásunkat, melyek elengedhetetlenek egy hosszú távú nyereséges fejlődéshez.
SOKSZÍNŰSÉGI KARTA
A sokszínűségi karta aláírásával megerősítettük azt, hogy tiszteletben tartjuk az egyenlő bánásmódot, és konkrét lépéseket teszünk a sokszínű szervezeti kultúra létrehozása érdekében.
